任职要求：
1、通过国家法律职业资格考试;
2、法律专业本科及以上学历;
3、具备3年以上法律相关工作经验;
4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析应变能力及文字功底；
5、精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务。
岗位职责：
1、风险防控：
（1）参与合同草拟、合同范本梳理、合同审核并出具审核意见；
（2）参与合作公司背景调查与尽职调查、出具尽调报告；
（3）公司内部制度流程制定、梳理、合规性审查；
（4）对各经营组织合同履行动态监管；
（5）参与不良业务追踪跟进、核对相关信息，给予法律意见；
（6）为各经营组织进行客户管理提供法律分析；
（7）根据各经营组织业务情况下发各类风险告知函件。
2、法律支持：
（1）为公司各职能部门、各经营组织提供法律咨询；
（2）参与商务洽谈，提供法律意见；
（3）进行法律常识培训，增强员工法律意识。
3、诉讼与仲裁：
（1）协助顾问律师梳理案件脉络，提供证据；
（2）处理劳资纠纷或其他简单诉讼案件，提出合理解决办法。
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