企管部部长：
薪资待遇：面议
职位待遇：五险、节日福利、双休、法定公休
任职要求：本科及以上工科类学历，具有优秀的组织、协调、沟通、文字编写能力，良好的创新和变革能力，具有3年以上集团公司(或大中型企业)企管部门工作经验，能独立开展本部门内部工作。
造价员
薪资待遇：5000-10000
职位待遇：五险、节日福利、双休、法定公休
任职要求：建设工程、工程造价等相关专业毕业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉定额标准规程，掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程；工作严谨，认真负责，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
设计师（建筑、结构、暖通、电气设计师各1人）
薪资待遇：6000-10000
职位待遇：五险、节日福利、双休、法定公休
任职要求：建筑学、电气、暖通给排水、结构等相关专业，本科及以上学历；熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，熟练操作AutoCAD等相关专业软件，具有较强的设计沟通及协调能力，以及独立完成制图的工作能力。可接受本科以上应届毕业生，有工作经验者优先考虑。
建筑公司副经理（1人）
薪资待遇：面议
任职要求：建筑工程相关专业毕业，本科及以上学历，具有较强的项目管理能力、业务开拓能力、商务谈判能力，具有15年以上施工管理经验，专业能力强，能协助总经理开展业务管理工作。
项目经理（2人）
薪资待遇：面议
任职要求：大专及以上学历，建筑相关专业毕业，持有二级建造师及相关的职业资格证书，10年以上施工工作经验，熟悉国家及地方相关法规与政策，熟悉施工规范及要求，专业能力强，管理经验丰富，有良好的沟通协调能力，工作尽职尽责。
电气监理工程师（2人）
薪资待遇：面议
任职要求：电气相关专业，熟练掌握建筑工程施工技术、建设工程监理规范、建设工程进度控制、建设工程质量控制、建设工程安全管理等专业知识；能整理专业监理资料；有良好的沟通协调能力；吃苦耐劳，有责任心，能服从公司安排长期出差。持监理证书、中级职称或其他建筑执业证书、会使用电脑者者优先。
暖通监理工程师（2人）
薪资待遇：面议
任职要求：暖通给排水相关专业，熟练掌握建筑工程施工技术、建设工程监理规范、建设工程进度控制、建设工程质量控制、建设工程安全管理等专业知识；能整理专业监理资料；有良好的沟通协调能力；吃苦耐劳，有责任心，能服从公司安排长期出差。持监理证书、中级职称或其他建筑执业证书、会使用电脑者者优先。
造价员（土建、安装预算员各1人）
薪资待遇：面议
职位待遇：五险、节日福利、双休、法定公休、可提供食宿
任职要求：工程管理、工程造价等相关专业毕业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉定额标准规程，掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程；工作严谨，认真负责，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
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