中煤科工集团上海有限公司陕蒙再制造中心

一、简介

中煤科工集团上海有限公司（以下简称:上海煤科），位于上海市徐家汇，创建于 1959 年，是原煤炭工业部二级研究机构，现为国资委直属央企—中国煤炭科工集团在沪国有独资企业、上市公司，“机械设计及理论”研究生培养点，集机、电、液、智能控制专业技术一体化的大型煤矿机电装备技术开发和专业研究单位，拥有国际先进的综合型矿用产品检测检验 A 类机构和上海（徐家汇、奉贤）、常熟、宁夏等多处产业基地。从成立至今，一直引领煤机装备事业的进步与发展。

上海煤科现有员工约1600人，自成立以来承担国家、省部及集团公司等各级科研攻关项目900多项；获得国家、省部及总院等各级科技奖励230多项；获各类专利授权130多项；制订国家、行业各类标准近220项；出版专著、译著近20部；在国内外期刊和学术会议上发表论文900余篇。

上海煤科以“引领矿山装备科技，推动智能绿色发展”为使命，锚定“装备+技术+服务”一体化服务和全链条协同的总体原则，以“做强主业、深挖潜力、科学布局、特色多元”为产业发展理念，构建“(5+N)+(X)”的产业布局。

陕蒙再制造中心（以下简称:中心）是上海煤科下属的全资再制造企业，主要从事采煤机、掘进机、带式输送机维修和自动化升级改造，办公地点在鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿镇工业园内。现因业务开展需要，委托内蒙古致强劳务服务有限责任公司诚聘下述各类人才，具体如下：

二、招聘岗位

综合办公室

（一）办公室文员 （1人）

工资：5000-7000

岗位职责：

1. 负责统计和制作各类报表；

2. 负责办公用品的采购及文件档案资料管理；

3. 配合上级完成中心日常后勤、客户接待等工作；

4. 配合上级做好行政人事方面的工作，进行中心档案的建立与管理等；

5. 配合上级做好宣传工作；

6. 领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 25-35岁，形象气质良好，普通话标准；

3. 熟练运用各类办公软件；

4. 工作认真负责，具备一定沟通协调能力；

5. 有相关工作经验及三年及以上驾龄者优先。

（二）人事专员（1人）

工资：4000-6000

岗位职责：

1.制定公司人力资源管理各项规章制度流程，并贯彻落实；

2.制定并完善绩效管理方案，制作并审核考勤、工资表；

3.开展绩效考核数据的汇总统计及应用；

4.协助公司对于干部及关键岗位人员的选聘和调整建议；

5.解答员工关于公司管理及劳动问题的有关咨询。

6.领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2.精通人力资源管理、企业管理等相关知识，掌握国家、地方等各项人力资源/劳动法律法规；

3.了解人力资源管理专用工具及方法；

4.工作认真负责，具备良好的判断力、信息寻求能力和创新能力。

生产技术部

（三）机修车间机械技术员 （2人）

工资：10000-12000

岗位职责

1. 负责产品的技术质量研判、维修工艺方案的编制及跟踪实施；

2. 负责编制维修项目的物料需求计划及外协计划；

3. 解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量和生产效率，降低消耗和员工劳动强度。

4. 协助销售公司解决用户现场故障问题；

5. 参与车间成本核算；

6. 监督车间生产设备的日常安全使用，编制设备维检计划并监督落实；

7. 协助上级做好车间日常安全、职业健康安全及环保管理工作；

8. 做好车间技术、质量资料的收集、整理、归档，及相关技术保密工作；

9. 对车间作业员工进行日常技术培训；

10. 完成上级部门交办的其它工作。

任职要求：

1. 男女不限，45周岁以下，大专及以上学历，机电一体化或机械制造等相关专业，熟悉机修工艺，对质检工作有一定了解；

2. 具有良好的客户服务意识，诚实守信；

3. 工作责任心强，思维灵活，沟通能力强，踏实肯干，主动学习能力强；

4. 较强的故障判断和处理能力，动手能力强；

5. 能熟练使用常用办公软件及CAD制图软件；

6. 语言表达能力和沟通协调能力强。

（四）机修钳工 （7人）

工资：7000-9000

岗位职责

1. 能读懂机械图纸、工艺文件，独立按照图纸及工艺文件进行产品装配、调试；

2. 熟悉打孔、切磨、公差配合等装配工艺，对机加工零部件进行修改；

3. 能在生产中及时发现问题，并提出合理化建议。

任职要求：

1. 男，高职（技校）及以上学历，钳工、机械相关专业；

2. 有2年以上钳工经验，有煤矿设备维修制造工作经验者优先；

3. 熟悉使用车床、铣床及各种测量工具；

4. 沟通能力良好，吃苦耐劳、责任心强。

（五）行车司机 （1人）

工资：7000-9000

岗位职责：

1．主要配合操作工完成物料吊运工作；

2．做好日常设备巡查工作，发现行车问题,及时汇报处理；

3．完成领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1. 20-45周岁，遵纪守法、品行端正、身体健康；

2.有行车操作证，2年以上工作经验；

3.良好的心理素质和技术素质。

（六）电修车间技术员 （2人）

工资：11000-13000

岗位职责：

1. 负责产品的技术质量研判、维修工艺方案的编制及跟踪实施；

2. 负责编制维修项目的物料需求计划及外协计划；

3. 解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量和效率，降低消耗和员工劳动强度。

4. 协助销售公司解决用户现场故障问题；

5. 参与车间成本核算；

6. 监督车间生产设备的日常安全使用，编制设备维检计划并监督落实；

7. 协助上级做好车间日常安全、职业健康安全及环保管理工作；

8. 做好车间技术、质量资料的收集、整理、归档，并做好保密工作；

9. 对车间作业员工进行日常技术培训；

10. 完成上级部门交办的其它工作。

任职资格：

1. 男女不限，45周岁以下，大专及以上学历，机电一体化或电气自动化等相关专业，有扎实的专业基础知识，对质检工作有一定了解；

2. 具有良好的客户服务意识，诚实守信；

3. 工作责任心强，思维灵活，沟通能力强，踏实肯干，要有主动学习能力；

4. 较强的故障判断和处理能力，动手能力强；

5. 能熟练使用常用办公软件及CAD制图软件；

6. 语言表达能力强，口齿清楚，能与客户进行无障碍沟通；

7. 具有电气相关行业1-2年的工作经验，有电气售前售后技术支持工作经验者优先选择。

（七）电钳工 （6人）

工资：7000-9000

岗位职责：

1. 按照电气图纸接线，规划设备的整体接线工艺；

2. 根据图纸完成各元部件的整体装配工作；

3. 掌握常用电气设备的使用与故障排除。

任职资格：

1. 男女不限，45周岁以下，高职（技校）及以上学历，电气工程或机电一体化相关专业；

2. 2年以上工作经验，有煤矿设备电修经验者优先；

3. 可熟练操作各类线的压接工具、接线工艺等；

4. 熟悉电气元部件的装配。

（八）电气调试 （1人）

工资：9000-11000

岗位职责：

1. 采煤机电控设备及整机调试；

2. 电气故障处理；

3. 基础工艺文件编写；

4. 其他临时性安排。

任职资格：

1. 男女不限，45周岁以下，学习能力强；

2. 熟练使用万用表、电阻箱等工器具；

3. 大专以上学历，电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业，能熟练看懂电气图纸；

4. 有相关工作经验者优先。

质量安全部

（九）安全管理员 （1人）

工资：8000-10000

岗位职责：

1. 负责中心的安全、消防、环保、6S及三体系等管理工作，贯彻上级指示和规定；

2. 负责或参与制定、修订有关安全生产、环保等管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

3. 做好中心的消防、环保、6S及三标体系检查、培训工作；

4. 主持或参加各种检查工作，做好记录并报送相关部门；

5. 熟悉生产现场的生产情况，发现工作中的隐患，并制定措施以消除隐患；

6. 审查项目工艺方案中的安全、环保技术措施，督促检查有关人员贯彻执行；

7. 协助有关部门做好新工人、特种作业人员、调岗人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核工作；

8. 对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业的行为或遇到严重险情，有权下令暂停生产；

9. 组织或参与劳保用品防护、环保、消防设施、器具、设备的检验检测及验收工作；

10. 参加安全、环保事故调查分析会议，并作好相关记录，并及时报告；

11. 做好安全、环保、6S、三体系档案的建立及维护工作；

12. 完成上级部门交办的其它工作。

任职资格：

1. 35岁以下，大专及以上学历，3年及以上生产安全管理工作经验；

2. 熟悉工厂管理，熟悉国家、行业安全管理条例、操作规程、规范；

3.熟练使用office办公软件，

4. 具有较强组织、协调能力，吃苦耐劳，有良好的责任心及团队协作精神。

（十）仓管员 （2人）

工资：4000-6000

岗位职责：

1. 负责物资的入库、保存、出库等管理工作；

2. 及时、维护库存管理系统，确保物料的帐、卡、物一致；

3. 负责编制仓库各种报表、归档并报送给相关部门；

4. 负责维护仓库存货的安全、整齐、整洁,确保库容库貌；

5. 处理好与相关部门的工作关系；及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；

6. 定期对仓库存货进行盘点；

7. 完成上级部门交办的其它工作。

任职资格：

1. 高中及以上学历，有制造业仓库工作经验；

2. 熟悉仓库工作流程，有较强的服务意识；

3. 会使用常用办公软件；

4. 熟练使用叉车，有叉车操作证。

（十一）检验员 （机械2人、电气1人）

工资：7000-9000

岗位职责：

1. 对采购或外协的物料按照有关技术文件进行检验或验证，并做好记录，及时做出检验报告；

2. 经检验或验证不合格的物资，有权拒绝入库，作好标识单独存放，并通知采购部门处理；

3. 负责关键工序、特殊工序的过程检验监督；

4. 对整机进行出厂检验；

5. 参与检验环境、检验设备、工装的维护；

6. 整理完善各种质量档案；

7. 参与分析解决质量问题；

8. 完成上级部门交办的其它工作。

任职资格：

1. 男女不限，45周岁以下，大专或以上学历，电子电气及机械工程类专业，有机电产品检验工作经验优先；

2. 能熟练看懂电气技术文档、机械图纸等；能熟练操作使用办公软件（Word、Excel）；

3. 熟练使用各种基本的机械、电气检验、测量工具；

4. 具有较强的品质意识，在工作方面须做到认真负责、严谨细致、服从安排，有一定的抗压能力。

三、其他

1、用工单位：中煤科工集团上海有限公司陕蒙再制造中心；

2、工作地址：内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿镇工业园；

3、用工方式：劳务派遣、劳务外包；

4、薪酬待遇：按照上海煤科薪酬管理制度执行，参考工作场所所在地现行薪资水平；

5、福利待遇：执行国家劳动法规和上海煤科相关制度；

6、特别优惠：免费提供住宿及工作日午餐补贴；

7、面试要求：随带本人简历、身份证原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件或岗位技能证书原件或复印件等，面试时间地点另行通知；

8、有意者请将个人简历及相关证书复印件等材料发邮箱：1041827829@qq.com；

9、联系人：于先生：0477-8378181、13020447304；

张先生：15804840587

内蒙古致强劳务服务有限责任公司

2023年6月