内蒙古致强劳务服务有限责任公司招聘

（一）采购专员 （1人）

工资：6000-8000元/月

岗位职责:

1. 负责根据生产需求计划，开展物资采购及外协加工业务，确保物料保质保量按时交货；

2. 负责与选定的供应商进行采购洽谈，完成授权范围内的采购合同签订工作；

3. 依采购合约或协议控制采购物资的品质，协调交货期；

4. 负责协助仓储、质检等相关人员对采购物资进行验收；

5. 协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货质量问题；

6. 负责进行供应商的开发、管理、定期评估和维护。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 机电类相关专业；

3. 至少2年采购经验，工程型或者生产型采购优先；熟悉采购流程；

4. 熟练操作Office等办公软件；

5. 具有商务谈判能力、成本控制意识、认真负责、细心、廉洁、吃苦耐劳和服务意识等；

6. 根据业务需求，需要出差到上海总部或供应商所在地。

（二）办公室文员 （1人）

工资：5000-7000元/月

岗位职责：

1. 负责统计和制作各类报表；

2. 负责办公用品的采购及文件档案资料管理；

3. 配合上级完成中心日常后勤、客户接待等工作；

4. 配合上级做好行政人事方面的工作，进行中心档案的建立与管理等；

5. 配合上级做好宣传工作；

6. 领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 25-35岁，形象气质良好，普通话标准；

3. 熟练运用各类办公软件；

4. 工作认真负责，具备一定沟通协调能力；

5. 有相关工作经验及三年及以上驾龄者优先。

（三）人事专员（1人）

工资：4000-6000元/月

岗位职责：

1.制定公司人力资源管理各项规章制度流程，并贯彻落实；

2.制定并完善绩效管理方案，制作并审核考勤、工资表；

3.开展绩效考核数据的汇总统计及应用；

4.协助公司对于干部及关键岗位人员的选聘和调整建议；

5.解答员工关于公司管理及劳动问题的有关咨询。

6.领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2.精通人力资源管理、企业管理等相关知识，掌握国家、地方等各项人力资源/劳动法律法规；

3.了解人力资源管理专用工具及方法；

4.工作认真负责，具备良好的判断力、信息寻求能力和创新能力。

（四）机修车间机械技术员 （2人）

工资：10000-12000元/月

岗位职责：

1. 负责产品的技术质量研判、维修工艺方案的编制及跟踪实施；

2. 负责编制维修项目的物料需求计划及外协计划；

3. 解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量和生产效率，降低消耗和员工劳动强度。

4. 协助销售公司解决用户现场故障问题；

5. 参与车间成本核算；

6. 监督车间生产设备的日常安全使用，编制设备维检计划并监督落实；

7. 协助上级做好车间日常安全、职业健康安全及环保管理工作；

8. 做好车间技术、质量资料的收集、整理、归档，及相关技术保密工作；

9. 对车间作业员工进行日常技术培训；

10. 完成上级部门交办的其它工作。

任职要求：

1. 男女不限，45周岁以下，大专及以上学历，机电一体化或机械制造等相关专业，熟悉机修工艺，对质检工作有一定了解；

2. 具有良好的客户服务意识，诚实守信；

3. 工作责任心强，思维灵活，沟通能力强，踏实肯干，主动学习能力强；

4. 较强的故障判断和处理能力，动手能力强；

5. 能熟练使用常用办公软件及CAD制图软件；

6. 语言表达能力和沟通协调能力强。

（四）机修钳工 （7人）

工资：7000-9000元/月

岗位职责：

1. 能读懂机械图纸、工艺文件，独立按照图纸及工艺文件进行产品装配、调试；

2. 熟悉打孔、切磨、公差配合等装配工艺，对机加工零部件进行修改；

3. 能在生产中及时发现问题，并提出合理化建议。

任职要求：

1. 男，高职（技校）及以上学历，钳工、机械相关专业；

2. 有2年以上钳工经验，有煤矿设备维修制造工作经验者优先；

3. 熟悉使用车床、铣床及各种测量工具；

4. 沟通能力良好，吃苦耐劳、责任心强。

（六）行车司机 （1人）

工资：7000-9000元/月

岗位职责：

1．主要配合操作工完成物料吊运工作；

2．做好日常设备巡查工作，发现行车问题,及时汇报处理；

3．完成领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1. 20-45周岁，遵纪守法、品行端正、身体健康；

2.有行车操作证，2年以上工作经验；

3.良好的心理素质和技术素质。

（七）电修车间技术员 （2人）

工资：11000-13000元/月

岗位职责：

1. 负责产品的技术质量研判、维修工艺方案的编制及跟踪实施；

2. 负责编制维修项目的物料需求计划及外协计划；

3. 解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量和效率，降低消耗和员工劳动强度。

4. 协助销售公司解决用户现场故障问题；

5. 参与车间成本核算；

6. 监督车间生产设备的日常安全使用，编制设备维检计划并监督落实；

7. 协助上级做好车间日常安全、职业健康安全及环保管理工作；

8. 做好车间技术、质量资料的收集、整理、归档，并做好保密工作；

9. 对车间作业员工进行日常技术培训；

10. 完成上级部门交办的其它工作。

任职资格：

1. 男女不限，45周岁以下，大专及以上学历，机电一体化或电气自动化等相关专业，有扎实的专业基础知识，对质检工作有一定了解；

2. 具有良好的客户服务意识，诚实守信；

3. 工作责任心强，思维灵活，沟通能力强，踏实肯干，要有主动学习能力；

4. 较强的故障判断和处理能力，动手能力强；

5. 能熟练使用常用办公软件及CAD制图软件；

6. 语言表达能力强，口齿清楚，能与客户进行无障碍沟通；

7. 具有电气相关行业1-2年的工作经验，有电气售前售后技术支持工作经验者优先选择。

（八）电钳工 （6人）

工资：7000-9000元/月

岗位职责：

1. 按照电气图纸接线，规划设备的整体接线工艺；

2. 根据图纸完成各元部件的整体装配工作；

3. 掌握常用电气设备的使用与故障排除。

任职资格：

1. 男女不限，45周岁以下，高职（技校）及以上学历，电气工程或机电一体化相关专业；

2. 2年以上工作经验，有煤矿设备电修经验者优先；

3. 可熟练操作各类线的压接工具、接线工艺等；

4. 熟悉电气元部件的装配。

（九）电气调试 （1人）

工资：9000-11000元/月

岗位职责：

1. 采煤机电控设备及整机调试；

2. 电气故障处理；

3. 基础工艺文件编写；

4. 其他临时性安排。

任职资格：

1. 男女不限，45周岁以下，学习能力强；

2. 熟练使用万用表、电阻箱等工器具；

3. 大专以上学历，电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业，能熟练看懂电气图纸；

4. 有相关工作经验者优先。

（十）安全管理员 （1人）

工资：8000-10000元/月

岗位职责：

1. 负责中心的安全、消防、环保、6S及三体系等管理工作，贯彻上级指示和规定；

2. 负责或参与制定、修订有关安全生产、环保等管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

3. 做好中心的消防、环保、6S及三标体系检查、培训工作；

4. 主持或参加各种检查工作，做好记录并报送相关部门；

5. 熟悉生产现场的生产情况，发现工作中的隐患，并制定措施以消除隐患；

6. 审查项目工艺方案中的安全、环保技术措施，督促检查有关人员贯彻执行；

7. 协助有关部门做好新工人、特种作业人员、调岗人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核工作；

8. 对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业的行为或遇到严重险情，有权下令暂停生产；

9. 组织或参与劳保用品防护、环保、消防设施、器具、设备的检验检测及验收工作；

10. 参加安全、环保事故调查分析会议，并作好相关记录，并及时报告；

11. 做好安全、环保、6S、三体系档案的建立及维护工作；

12. 完成上级部门交办的其它工作。

任职资格：

1. 35岁以下，大专及以上学历，3年及以上生产安全管理工作经验；

2. 熟悉工厂管理，熟悉国家、行业安全管理条例、操作规程、规范；

3.熟练使用office办公软件，

4. 具有较强组织、协调能力，吃苦耐劳，有良好的责任心及团队协作精神。

（十一）仓管员 （2人）

工资：4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责物资的入库、保存、出库等管理工作；

2. 及时、维护库存管理系统，确保物料的帐、卡、物一致；

3. 负责编制仓库各种报表、归档并报送给相关部门；

4. 负责维护仓库存货的安全、整齐、整洁,确保库容库貌；

5. 处理好与相关部门的工作关系；及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；

6. 定期对仓库存货进行盘点；

7. 完成上级部门交办的其它工作。

任职资格：

1. 高中及以上学历，有制造业仓库工作经验；

2. 熟悉仓库工作流程，有较强的服务意识；

3. 会使用常用办公软件；

4. 熟练使用叉车，有叉车操作证。

（十二）检验员 （机械2人、电气1人）

工资：7000-9000元/月

岗位职责：

1. 对采购或外协的物料按照有关技术文件进行检验或验证，并做好记录，及时做出检验报告；

2. 经检验或验证不合格的物资，有权拒绝入库，作好标识单独存放，并通知采购部门处理；

3. 负责关键工序、特殊工序的过程检验监督；

4. 对整机进行出厂检验；

5. 参与检验环境、检验设备、工装的维护；

6. 整理完善各种质量档案；

7. 参与分析解决质量问题；

8. 完成上级部门交办的其它工作。

任职资格：

1. 男女不限，45周岁以下，大专或以上学历，电子电气及机械工程类专业，有机电产品检验工作经验优先；

2. 能熟练看懂电气技术文档、机械图纸等；能熟练操作使用办公软件（Word、Excel）；

3. 熟练使用各种基本的机械、电气检验、测量工具；

4. 具有较强的品质意识，在工作方面须做到认真负责、严谨细致、服从安排，有一定的抗压能力。

其他

1、福利政策：五险一金。

2、特别优惠：免费提供住宿及工作日午餐补贴；

3、面试要求：随带本人简历、身份证原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件或岗位技能证书原件或复印件等，面试时间地点另行通知；

4、有意者请将个人简历及相关证书复印件等材料发邮箱：332861831@qq.com

联系人：王先生：17704859148、张先生：15804840587

内蒙古致强劳务服务有限责任公司

2023年5月