地址：达拉特经济开发区纬一路
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招聘流程：有意向者投递简历→公司统一组织初步面试→集团总部面试→通知面试结果→办理入职手续进入试用期考核
应聘方式：可拨打联系电话，或加微信、邮箱投递简历.
1.主管会计（或会计）（1人）：
本科及以上学历，35周岁以内、2年及以上制造业财务工作经验者优先，会计学、财务专业优先；具有中级以上会计职称。负责日常会计凭证的编制和审核工作；参与月末和年末的财务结账，确保账目清晰、准确；协助进行税务申报，确保遵守相关财税法规；负责公司财务报表的编制，提供财务数据支持；参与公司的财务分析，为管理层提供决策支持。
试用期六个月，薪资5000-7000元/月。
2.市场开发部客户经理（1人）：
本科及以上学历，年龄35周岁以内，市场营销、商业管理等相关专业优先，具有客户开发或维护等市场营销经验；有较强的沟通协调能力和市场分析能力；熟练使用各类办公软件。负责组织完成拆解产物销售工作；制定年度销售工作方案及月度销售工作计划；管理销售客户，通过多种方式积极开拓优质客户并加以维护；利用多种渠道进行市场调研，把握各类拆解产物价格变动趋势；反馈市场行情动态信息，根据拆解产物价值特点，提供参考，指导拆解。
试用期六个月，薪资5000-7000元/月。
3.市场开发部助理（1人）：
大专及以上学历，年龄35周岁以内、商业管理相关专业优先；具备一定的市场分析能力，能够收集、整理和分析市场数据；有较强的沟通协调能力；熟练使用各类办公软件。建立采购合同、台账、合同修订、整理、扫描、归档；完成采购货款支付及资料整理；负责统计实时采购数据及采购计划等报表。
试用期六个月，薪资4000-6000元/月。
4.安全管理岗（1人）：
大专及以上学历，35周岁以内、2年及以上安全工作经验者优先；安全技术与管理专业，取得注册安全工程师优先。负责组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施；组织或者参与公司应急救援演练；检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 督促落实公司安全生产整改措施；及时填报各类台账资料及系统信息。
试用期六个月，薪资5000-7000元/月。
5.生产运行部主任（1人）：
本科及以上学历，35周岁以内、2年以上制造业生产运营管理经验或有大规模生产管理经验优先。负责根据公司生产计划，结合公司实际产能，制定和完成生产实施方案；根据生产计划编制物料需求计划，包括原辅料、备品备件，并提交采购申请；统计分析生产完成情况、生产效率和产能，对现场进行生产考核；保障设备的基本维护，设备异常时，及时维修。
试用期六个月，薪资5000-7000元/月。
6.叉车作业岗（6人）：45周岁以下，男士优先，持叉车证，服从公司安排，负责驾驶叉车配合生产工作。薪资5500-9000元/月。
7.计量工作岗（6人）：45周岁以下，认真负责，会简单的电脑操作，服从公司安排。负责货物称重、仓库日常整理等工作。薪资4000-6000元/月。
8.检修岗（2人）：持特种作业证，45周岁以下，3年以上相关工作经验，服从公司安排。负责线路、机械设备的检维修，简单的机加工。薪资5000-7000元/月。
9.质量管理岗（2人）：40周岁以内，大专以上学历，无职业禁忌症，吃苦耐劳，会电脑操作。负责对原料零部件进行检验，检查其是否符合基金规范要求。薪资4000-8000元/月。
10.监控管理岗（2人）：会电脑操作，掌握基本做表软件、服从安排。负责核查生产拆解是否按照基金规范要求合规拆解，发现不合规问题进行反馈并记录。
福利待遇：员工用餐补助、节假日福利、定期体检等。
蒙公网安备 15060302000275号